Человеческие ресурсы
В Polat Group мы придерживаемся философии предоставления карьерных возможностей людям, которые имеют опыт или перспективны в своих областях, динамичны, инновационны, любят исследования, совместимы с корпоративной культурой компании и будут отстаивать наши ценности.
Как Polat Grоup:
История нашей конкурентноспособности и успеха в стране и за рубежом, начинается с веры в постоянное развитие, решительной, динамичной, ориентированной на совместное достижение, заботящейся об окружающей среде и обществе команде Polat Group.
Основой кадровой политики Polat Group является опыт управления персоналом, которым мы руководствуемся, учитывая наши потребности, ожидания и передовой опыт наших сотрудников, и который соответствует принципам стратегии Polat Group.
- Взаимное доверие и уважение,
- Внимательное отношение к людям и информации,
- Сохранение охраны труда и техники безопасности в числе своих приоритетов,
- Жить с точки зрения постоянного совершенствования,
- Интеграция цифровых технологий,
- Предоставление объективной оценки и равных возможностей,
- Обеспечение участия работников в управлении,
- Поддержка развития и его стимулирование,
- Поощрение инноваций и раскрытия потенциала,
- Развитие, ориентированное на компетентность и производительность
Подбор и расстановка кадров
Заявления о приеме на работу тщательно оцениваются нашей командой экспертов, и с подходящими кандидатами организуются собеседования. Равенство возможностей обеспечивается путем выполнения тестов личности, иностранного языка и других, в соответствии с квалификацией, требуемой для выполнения задания.
Открытые вакансии объявляются через карьерные сайты. Кандидаты с компетенциями, требуемыми для данной должности, приглашаются на собеседование нашим отделом кадров, и начинается процесс набора.
Заявки кандидатов, которые не соответствуют текущей должности, рассматриваются на другие должности. Заявки хранятся в базе данных и отслеживаются. Все кандидаты проинформированы о результате процесса отбора.
Конфиденциальная информация во всех приложениях и резюме, включенных в базу данных, защищена в условиях полной конфиденциальности, как того требует KVKK.
Программа стажировки
В Polat Group реализуется программа стажировки, чтобы помочь нашим стажерам завершить свое профессиональное, техническое и личностное развитие как социальную ответственность.
Стажеры, желающие пройти стажировку, обязательную или добровольную, могут подать заявку на участие в нашей программе стажировки, в которую входят учащиеся старших классов и университетов. После оценки заявок проводятся индивидуальные или групповые собеседования с определенными студентами, а кандидаты, получившие положительную оценку, включаются в программу стажировки.